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HR招聘千千萬，奇葩面試占一半

時間：2022-06-27查看次數: 1029

作為從事人力資源管理的工作人員，說一個資深的招聘HR閱人無數，其實一點都不算夸張。

招聘天天都在搞，面試天天都約談，結果就是林子大了，什么鳥都有。個性張揚和眼高手低的應聘者已經見怪不怪；遲到和被鴿，也早已習以為常。

以至于到后來，HR們的工作不是笑著哭，就是哭著笑…… 

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（漫畫來源于網絡）

在未來，隨著新世代成為社會主力軍，招聘HR的工作難度可預見地會持續(xù)加大，HR們也將迎接一輪又一輪新的挑戰(zhàn)。

雖然奇葩的面試者確實令人頭大，有時會遭遇各種降維打擊不說，還會耽誤工作時間，影響工作效率。

但從另一個角度來看，HR們也不防苦中作樂，多關注求職者本身的變化。

后，今年整體大環(huán)境可能都不太好，大家都難免心浮氣躁，互相擺爛還是要靠HR與求職者彼此多擔待了。
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